نویسنده کتاب : دیانا سی.فتیری
حجم فایل : 200 کیلوبایت
فرمت فایل : pdf
مقدمه :
مي دانيم كه هيچ سازماني در خلاء وجود ندارد سازمان ها در محيط زندگي مي كنند از محيط متأثر گرديده و برآن تأثير مي گذارند. اين تأثير متقابل در بخش سازمان بيشتر به فرهنگ سازماني و افراد وابسته به آن مرتبط مي گردد. اين فرهنگ نشئت گرفته از جامعه، مردم و كشور است كه در سازمانها نفوذ مي كند و نهادينه مي شود. در رفتار سازماني فرهنگ در كادرهاي محدودتري همانند ارزشها، اعتقادات، نگرش برنامه ريزي شده قرار گرفته و استفاده مي شود. بنابراين:
ارزشها چيزهايي هستند كه در يك فرهنگ محترم، ممتاز و باارزش شمرده مي شوند . . .
برای دانلود روی لینک زیر کلیک کنید :