loading...
مدیرکده | دانلود نمونه سوال و جزوه
کانال تخصصی درسخونه



برای اولین بار در ایران
فیلم های صفحه به صفحه
کتاب های پایه های اول تا ششم با
حجم بسیار کم اما با کیفیت
#توجه:دیگه نگران تموم شدن بسته های اینترنت تون نباشید
روی عکس زیر کلیک کنید



محمد عشریه بازدید : 810 چهارشنبه 10 اسفند 1390 نظرات (0)
فیلیپس از اقتصاد دانان معروف بریتانیاییست که در سال 1958 میلادی با ترسیم منحنی سنتی خویش به رابطه ی عکس بین نرخ دستمزد نیروی کار و نرخ بیکاری پرداخته است و در شکل اصلاحی یا ثانوی منحنی خویش باجایگزینی نرخ تورم به جای نرخ دستمزد این رابطه عکس را بین نرخ تورم در سطح جامعه و نرخ بیکاری برقرار نموده است. فلیپس بر پایه نظریه ی خویش معتقد است برای کاهش دادن نرخ تورم باید نرخ بیکاری افزایش و همچنین تولید هم کاهش یابد که این امر در تضاد اهداف اقتصاد کلان می باشد ولی در این یادداشت اقتصادی حالت عکس این حالت مد نظر است که به گونه ای هم فیلیپس معتقد است که برای کاهش نرخ بیکاری بایستی نرخ تورم در جامعه همراه با تولید واقعی افزایش یابد و این امر متاسفانه در اقتصاد ایران در حال عملی شدن است و با اجرای طرح هدفمند کردن یارانه ها و تورم حاصل از این طرح قصد است این گونه هم بخش تولید کننده و هم بخش نیروی کار تحت پوشش قرار بگیرند بدون اینکه سطح انتظارات تورمی نیروی کار در نظریه اش مد نظر قرار گیرد و تغییراتی بر پایه همین افزایش تورم در جامعه در دستمزد واقعی نیروی کار به وجودآورند(کاهش انگیزه نیروی کار در انجام صحیح فعالیتها تولیدی) و در نتیجه این گونه است که کشوری با اعمال این سیاستها اقتصادی نه تنها در رفع مشکل بخش اشتغال و تولید ناتوان است بلکه وضعیت این دو بخش رابحرانی تر می نماید...
برچسب ها "سخنان بزرگــــان مدیریت"اصول و الگوهای مشــــاهیر مدیریت""پندها و نصایح مدیریتی"مدیزیت صنعتی" ,
مطالب مرتبط
ترس از آینده شغلی ترس از آینده شغلی
مدیریت از نگاه 50 شخص مشهور جهان مدیریت از نگاه 50 شخص مشهور جهان
حکایتی از پیرزن و مناره کج مسجد حکایتی از پیرزن و مناره کج مسجد
دلنوشته 10سالگی استاد طالبنژاد دلنوشته 10سالگی استاد طالبنژاد
داســــــــــــــــــــــتان های آمــــــــــــــوزنده داســــــــــــــــــــــتان های آمــــــــــــــوزنده
بارکد اینبار رو انسان! بارکد اینبار رو انسان!
شش چراغ قرمز در مسیر خلاقیت شش چراغ قرمز در مسیر خلاقیت
پيامهاي کوتاه در زمينه مديريت و بهبود عملکرد پيامهاي کوتاه در زمينه مديريت و بهبود عملکرد
نظریه ی مدریت اداری نظریه ی مدریت اداری
فورد فورد
وجدان وجدان
سخنانی از دکتر شریعتی سخنانی از دکتر شریعتی
ارسال نظر برای این مطلب

کد امنیتی رفرش
اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
    • لینک دوستان
  • دانلود سریال جدید
  • قیمت روز خودروی شما
  • آخرین مطالب ارسال شده
    • آرشیو
  • 1396
  • 1395
  • 1394
  • 1393
  • 1392
  • 1391
  • 1390
  • 1391
    • آمار سایت
  • کل مطالب : 626
  • کل نظرات : 634
  • افراد آنلاین : 1
  • تعداد اعضا : 2160
  • آی پی امروز : 55
  • آی پی دیروز : 80
  • بازدید امروز : 201
  • باردید دیروز : 457
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 4
  • بازدید هفته : 1,744
  • بازدید ماه : 4,739
  • بازدید سال : 41,841
  • بازدید کلی : 7,757,656

    • صفحه اصلی تالار گفتمان ثبت نام ورود آرشیو تماس با ما
    نیرو گرفته : رزبلاگ