مقاله ای از چالشهای مدیریت منابع انسانی
نقش مدیر منابع انسانی با تغییر در محیط رقابتی بازار در حال تکامل است
و درک اینکه مدیریت منابع انسانی بایستی نقشی استراتژیک تر در موفقیت سازمان بازی کند.
سازمانهایی که تأکیدشان بر جذب و حفظ استعدادها نمی باشد خودشان را در پیامدهای نگران کننده خواهند یافت ،
هنگامی که رقبایشان ممکن است در کار استراتژیکی منابع انسانی شان بهتر از آنها عمل کنند...
بقیه در ادامه مطلب