خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت
مدیریت منابع انسانی (به انگلیسی: Human resource management)، عبارت است
از فرآیند کار کردن با افراد، به طوری که این افراد و سازمانشان به توانمندی کاملی دست یابند،
حتی زمانی که تغییر، نیاز به کسب مهارتهای جدید، تقبل مسئولیتهای جدید و شکل جدیدی از روابط را ملزم باشد.
در واقع مدیریت منابع انسانی استفاده از نیروی انسانی در جهت اهداف سازمان است و شامل فعالیتهایی
نظیر کارمندیابی و جذب، آموزش، حقوق و دستمزد و روابط سازمانی میشود.